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张桂林律师
用人单位未依法足额为劳动者缴纳社保,劳动者发生工伤后,在依照缴费基数向工伤保险基金领取补助金外,可以要求用人单位补足工资差额部分的补助金。
2020-12-20 07:43:36- 16W+
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张桂林律师
劳动者在工作期间患有职业病,离开用人单位后才发现的,应从确诊之日起开始计算仲裁时效。 劳动争议仲裁时效应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020-12-18 08:14:02- 17W+
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3214788418646027
用人单位未依法足额为劳动者缴纳社保,劳动者发生工伤后,在依照缴费基数向工伤保险基金领取补助金外,可以要求用人单位补足工资差额部分的补助金。
劳动者在工作期间患有职业病,离开用人单位后才发现的,应从确诊之日起开始计算仲裁时效。 劳动争议仲裁时效应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。