在校实习生实习期间因工受伤是否构成工伤? 一般情况下,在校实习生是不能认定为工伤的,但应该区别对待。 根据现行法律规定,实习生实习期间因工受伤缺乏认定工伤的法律依据。但实习生实习期间因工发生事故是否应认定工伤,不应局限于实习生的身份考虑。 如果实习生提供的劳动与其他在职人员没有本质的区别,仅仅是形式上的区别,尤其是实习生已经与实习单位签订了劳动合同的,即实习生实质上已经成为实习单位的一名职工时,如果其在工作时间因工作原因受伤,应当认定其为工伤。