张桂林
律师

未签订劳动合同，未购买社保，劳动者因公受伤，用人单位不为劳动者申请工伤认定，劳动者应该如何维权？ 首先，还是要积极跟用人单位沟通协商，协商是解决争议最佳方式，也不伤和气。 其次，需要明确双方存在事实劳动关系。可以通过劳动仲裁确认双方存在劳动关系。公司可能不服向法院起诉，也可能会有二审。 再次，法院认定了存在劳动关系后，劳动者可以向社保局工伤保险行政部门申请工伤认定。 最后，要求用人单位支付工伤赔偿款。

2020-12-16 21:52:32
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